… integrare infermità rilevante ex art. 85 c.p., occorre ancora accertare se lo specifico atto appropriativo sia stato determinato da quella specifica patologia (integrante o meno infermità). Situazion…...
…ale doc. 3 reclamante) e/o adottando ragionevoli accomodamenti compatibili con il suo stato di infermità o, dall' altro, dimostrando la sua incollocabilità in azienda (fermo restando che risulta assor…...
…n modo dinamico ("accomodamenti") ossia immutando l' organizzazione datoriale in ragione delle infermità sopravvenute del dipendente, ma con il solo limite di non imporre all' imprenditore la sopporta…...
…ogni altro adempimento necessario per l' espletamento della visita di controllo dello stato d' infermità previsti dalle norme di legge e dalle disposizioni contrattuali vigenti"". La regola negoziale …...
… temporanea assoluta al lavoro sino al 7 giugno 2013. L' Inail certificava la cessazione dell' infermità dal giorno 8 giugno 2013, precisando la necessità di preventiva effettuazione di una visita med…...
